Con người là thành phần cốt lõi của mọi hoạt động trong doanh nghiệp, đặc biệt trong nhiều lĩnh vực, khi nhân viên cấp thấp nhất là bộ phận giao tiếp thường xuyên với khách hàng.
Cung cấp các giải pháp quản trị các nhóm Nhân sự khác nhau dành cho hơn 4.500 khách hàng như Sales thị trường, Nhân viên cửa hàng, nhân viên bảo trì...
MBW HR xây dựng trên core Frappe HR, giải pháp mã nguồn mở #1 thế giới, với đầy đủ các tính năng đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho doanh nghiệp
Đội ngũ chuyên viên tư vấn trình độ cao, am hiểu các mô hình quản trị nhân sự khác nhau như Phân phối, Bán lẻ, dịch vụ kỹ thuật, Sản xuất...
Có khả năng giải quyết tốt với bài toán nhân viên làm việc tại nhiều địa điểm, các bài toán công, ca phức tạp. Xây dựng ứng dụng riêng cho từng nhóm nhân sự
Là nền tảng chuyên dụng thích hợp với các doanh nghiệp sở hữu đội ngũ nhân viên làm việc đa chi nhánh, đa địa điểm kinh doanh. Chúng tôi cung cấp giải pháp quản lý nhân sự hoàn chỉnh trên nền tảng ERP miễn phí, có thể xử lý bảng lương, theo dõi thời gian và dữ liệu một cách linh hoạt.
Tuyển dụng
Đào tạo
Hồ sơ nhân sự
Chấm công
Ca làm việc
Đơn từ đề xuất
Tính lương
Thuế & Phúc lợi
Hiệu suất
Tính năng khác
MBW SFC
Quản lý nhân viên tại cửa hàng
MBW SFA
Quản lý nhân viên thị trường
MBW ESS
Employee-self service app
MBW Audit
Quản lý đội ngũ nhân viên Audit
Trợ giúp các công việc tuyển dụng, tối ưu quy trình tuyển dụng, lưu trữ thông tin ứng viên, dữ liệu trong quá trình tuyển dụng và đưa ra các báo cáo, đánh giá quá trình, giúp nâng cao hiệu quả quy trình, tiết kiệm thời gian và chi phí trong quá trình tuyển dụng.
Đăng ký và phê duyệt phiếu yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, cửa hàng gửi về phòng HR như vị trí cần tuyển, số lượng, loại hình làm việc…
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng từ kế hoạch định biên nhân sự hàng năm và yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận chi tiết đến từng vị trí, số lượng, chi phí
Sở hữu Website tuyển dụng chuyên nghiệp của riêng doanh nghiệp để cập nhật các vị trí đang mở tuyển. Quản lý mô tả vị trí tuyển dụng
Thu thập hồ sơ ứng tuyển một cách tự ộng, lưu trữ và quản lý hồ sơ hiệu quả từ website và các kênh tuyển dụng phổ biến ở Việt Nam
Dễ dàng lập lịch và quản lý lịch phỏng vấn ứng viên. Cập nhật kết quả phỏng vấn, đánh giá từ hội đồng để xác định ứng viên được thử việc hay bị loại
Sở hữu Website tuyển dụng chuyên nghiệp của riêng doanh nghiệp để cập nhật các vị trí đang mở tuyển. Quản lý mô tả vị trí tuyển dụng
Giúp lưu trữ và quản lý toàn bộ thông tin cá nhân, lịch sử làm việc từ trước, trong và sau quá trình làm việc tại doanh nghiệp. Đưa ra các phân tích và thống kê các thông tin để giúp Ban Lãnh Đạo có cơ sở ra quyết định nhanh chóng, hiệu quả và chính xác
Quản lý hàng triệu dữ liệu nhân sự tập trung. Dễ dàng tìm kiếm thông tin nhân viên với bộ lọc nâng cao
Tự động hóa thủ tục nhân sự, tự động nhắc gia hạn với nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, nhắc sinh nhật,…
Cung cấp Dashboard & Báo cáo cho CEO, lãnh đạo để phân tích biến động nhân sự
Đáp ứng nhu cầu quản lý xuyên suốt quá trình làm việc của một nhân viên từ khi bắt đầu thử việc tới khi nghỉ việc, chứa đầy đủ các thông tin về hồ sơ nhân sự, chính sách chế độ, kết quả ánh giá định kỳ, lộ trình công tác, v.v… Đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp muốn sâu sát theo dõi quá trình làm việc của một nhân viên nhằm có những đánh giá kịp thời
Quản lý hồ sơ ứng viên
Quá trình hướng dẫn và chuẩn bị cho nhân viên mới khi họ gia nhập một tổ chức hoặc công ty mới. Hệ thống giúp lên lịch trình hội nhập: Ký hợp đồng, đào tạo, nhận cấp phát
Quản lý đào tạo
Thiết lập chương trình đào tạo cho từng vị trí, bộ phận. Theo dõi và đánh giá nhân viên thông qua các chương trình này
Quản lý thăng tiến, điều chuyển
Hệ thống giúp quản lý lịch sử thăng tiến, điều chuyển của nhân viên và các thông tin nhân sự thay đổi liên quan
Khen thưởng và kỷ luật
Thiết lập các đợt review nhân sự định kỳ và tạo đánh giá ngay trên phần mềm. Theo dõi chi tiết phụ cấp, BHXH, chế độ của từng nhân viên và phòng ban
Bổ nhiệm, thăng chức
Quản lý việc thay đổi vị trí làm việc của từng nhân viên bao gồm: điều chuyển, thuyên chuyển công tác, bổ nhiệm, thăng chức,v.v…
Quản lý nghỉ việc
Hệ thống giúp quản lý quy trình nhân sự nghỉ việc với những hoạt động như: phỏng vấn nghỉ việc, hoàn trả tài sản, xóa email công ty cung cấp, hoàn trả các khoản phát sinh trong kỳ, …
Số hóa toàn bộ công tác quản lý thời gian làm việc của nhân sự trong doanh nghiệp: chấm công, ca kíp, đơn từ, chính sách... nhằm tự động hóa bảng công và tính lương thay thế cho Exce. Giảm tới 80% thời gian phải xử lý giấy tờ, sổ sách cho phòng C&B
Chấm công đa hình thức
Cấu hình không giới hạn địa điểm chấm công, có thể chấm công linh động theo khách hàng, dự án hoặc địa điểm. Cấu hình địa điểm chấm công theo GPS, WIFI, Máy chấm công, thời gian được phép chấm công…
Chấm công địa điểm
App chấm công trên điện thoại của MBW HR tích hợp công nghệ GPS & Wifi, cho phép doanh nghiệp tạo không giới hạn địa điểm chấm công như: văn phòng, cửa hàng, cơ sở, nhà máy, chấm công tại khách hàng… cực kỳ linh hoạt
Giám sát chấm công và tự động hóa Bảng công
Theo dõi quân số làm việc từng địa điểm tức thời. Nhận thông báo và theo dõi vị trí làm việc của nhân viên qua GPS ngay cả khi nhân viên làm việc ngoài hiện trường. Tổng hợp bảng công tự động dựa trên dữ liệu chấm công và đơn từ và các cấu hình tính công đã cài đặt
Tạo và phân ca linh hoạt
Khởi tạo các ca làm việc khác nhau như Ca thẳng, ca gãy, ca hành chính, ca full time, part time, ca ngày, ca đêm, ca bù... Phân ca làm việc cố định lặp lại theo ngày, tuần , khoảng ngày… tới từng phong ban nhân viên. Nhân viên có thể chủ động đăng ký ca làm, yêu cầu đổi ca...
Quỹ phép
Thiết lập, cấu hình quy định tính phép linh động theo quy định của công ty. Nhân viên dễ dàng tra cứu, theo dõi ngày phép còn lại trên di động
Đơn từ
Đầy đủ các loại đơn từ cần thiết: Đi muộn, về sớm, xin nghỉ, phép năm, công tác, làm thêm, giải trình… trên phần mềm. Nhân viên tạo các đơn từ theo mẫu nhanh chóng trên di động. Nhà quản lý duyệt đơn nhanh chóng qua di động
Áp dụng mô hình quản trị hiệu suất nhân sự hiện đại OKR (Objectives and key results), MBW HR hướng tới tạo ra môi trường theo dõi - đo lường - đánh giá hiệu suất nhân sự cũng như tiến độ hoàn thành mục tiêu chung trên toàn doanh nghiệp
Thiết lập cây mục tiêu trên toàn doanh nghiệp và chia nhỏ xuống các các cấp và từng bộ phận chức năng.
Từ bảng chỉ tiêu, trọng số và kết quả thực tế, hệ thống tự động tính toán ra điểm KPI của từng nhân viên và dựa vào xếp loại
Hệ thống có thể tạo ra các ợt review năng lực nhân sự định kỳ 3 tháng - 6 tháng thông qua phương pháp 3 chiều: hệ thống đánh giá - quản lý đánh giá & nhân viên tự đánh giá.
Lời giải cho các công ty có quy mô nhân sự quá đông, nhiều chi nhánh và đang tốn quá nhiều thời gian cho việc tính công làm lương thủ công trên Excel. Với khả năng tùy chỉnh low-code tiện lợi, ERPNext Payroll có thể ngay lập tức tạo ra các phiếu lương, bảng lương theo mẫu và tự động hóa tính lương hàng tháng theo quy chế, quy định của doanh nghiệp
Cho phép xác định thành phần lương khác nhau của từng nhân viên. Có thể sử dụng lowcode để chỉ định điều kiện và công thức cho lương thành phần
Dễ dàng kê khai & tính toán thuế. Giúp nhân viên hiểu được những lợi ích mà họ có thể tận dụng bằng cách ghi lại các tờ khai thuế và một cách liền mạch
Đa dạng cơ cấu lương và có thể phân bổ cho nhân viên/bộ phận/ chi nhánh… Các khoản thu nhập: lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng… Các khoản giảm trừ: thuế, công đoàn, bồi thường…
Có thể thiết kế, xây dựng theo mẫu của doanh nghiệp bằng trình thiết kế kéo thả linh hoạt
Chạy bảng lương hàng tháng/hàng ngày/hàng tuần cho toàn bộ công ty hoặc một chi nhánh/bộ phận cụ thể. Liên kết hệ thống tài khoản phân hệ tài chính kế toán để thực hiện thanh toán và gửi phiếu lương cho nhân viên của bạn chỉ bằng một cú nhấp chuột
Tích hợp hệ thống DMS qua API, nhận dữ liệu doanh thu, doanh số, kết quả thực hiện KPI từ DMS để đưa vào bảng lương. Cấu hình công thức tính lương cho đội ngũ bán hàng theo công thức tùy chỉnh: Lương cơ bản, lương doanh số, phụ cấp…
MBW SFC là ứng dụng chuyên sâu dành cho các doanh nghiệp sở hữu chuỗi cửa hàng. Giải pháp hỗ trợ quản lý hoạt động chấm công, ca - kíp, đơn từ, điều chuyển nhân sự giữa các cửa hàng. Thông tin được hiển thị rõ ràng và cập nhật liên tục cho nhà quản lý. Nhân viên cũng chủ động kiểm tra lịch làm việc và công - lương, tăng tính chủ động và trách nhiệm cho công việc.
MBW SFA giúp đơn giản hóa công việc hàng ngày của đội ngũ nhân viên thị trường, bao gồm hoạt động đi Tuyến, Chăm sóc khách hàng (Đại lý/điểm bán), Đặt hàng, Kiểm tồn kho, triển khai chương trình bán hàng… bằng ứng dụng di động. Toàn bộ thông tin sẽ được cập nhật trên bản đồ nhờ công nghệ định vị vị trí và chấm công Face ID.
Ứng dụng MBW Audit giúp quản lý trưng bày hàng hóa bằng công nghệ AI. Tự động động nhận diện và đếm số lượng sản phẩm của doanh nghiệp có mặt trên quầy kệ. Đồng thời cung cấp công cụ phân tích chuyên sâu hơn cho công việc trưng bày hàng hóa.
Giải pháp cũng có thể thu thập dữ liệu khách hàng trên di động, thay đổi phương pháp thu thập dữ liệu giấy bút truyền thống
ESS đầu tiên tại Việt Nam được phát triển phục vụ nhu cầu truyền thông nội bộ & kết nối nhân viên với doanh nghiệp. Employee Self Service (ESS) - Quản lý nhân viên tự phục vụ là phần mềm cho phép nhân viên truy cập, tự quản lý thông tin và nghiệp vụ liên quan đến nhân sự của riêng họ thông qua Ứng dụng di động, từ bất kỳ đâu.
Liên hệ với chúng tôi hoặc điền vào biểu mẫu. Chuyên gia tư vấn ERP sẽ sớm liên hệ với bạn
Hãy cũng cấp lĩnh vực kinh doanh để chúng tôi lựa chọn dịch vụ ERP phù hợp nhất
Chúng tôi luôn mong muốn được trao đổi trực tiếp với bạn để hiểu rõ nhu cầu
Bạn sẽ được trải nghiệm trực tiếp về ERPNext cũng như tư vấn ứng dụng hiệu quả nhất
Cho dù bạn là doanh nghiệp nhỏ hay doanh nghiệp lớn, chúng tôi đều có thể hỗ trợ bạn
Bằng cách đăng ký vào biểu mẫu, bạn đã đồng ý với các điều khoản dịch vụ và chính sách quyền riêng tư của MBW
Tầng 3, Toà CT1, Khu nhà ở Bộ Công An, Đường Phạm Văn Đồng, Phường Cổ Nhuế 2, Quận Bắc Từ Liêm, TP. Hà Nội