ERPNext

- HRM

Frappe HR - Giải pháp HR thế hệ mới & toàn diện hơn

Giải pháp quản trị nhân sự & tính lương mã nguồn mở

Frappe HR là giải pháp quản trị nhân sự mã nguồn mở được tích hợp ngay trong ERPNext và hoàn toàn miễn phí. Với giao diện hiện đại và dễ sử dụng, Frappe HR giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả đội ngũ nhân viên với khả năng theo dõi vòng đời nhân sự từ khi tuyển dụng, phỏng vấn, onboarding tới khi thành nhân viên chính thức, đào tạo, đánh giá định kỳ, theo dõi OKR, quản lý chấm công & lương thưởng toàn diện.

Tại sao chọn Frappe HR?

Mã nguồn mở 100%

Frappe HR: Giải pháp HR & Payroll mã nguồn mở 100%, với các tính năng được liên tục cập nhật và tối ưu từ cộng đồng hơn 20.000 nhà phát triển và 180 đối tác công nghệ toàn cầu.

Chi phí tối ưu

Khác với các giải pháp SaaS có chi phí tăng theo quy mô, Frappe HR không thu phí licence và không giới hạn người dùng, do đó bạn không cần lo lắng về chi phí khi quy mô tới hàng trăm nhân sự.

Tùy chỉnh cao

Khác với các phần mềm SaaS, khi cần tùy chỉnh, Frappe HR cho phép bạn tự cấu hình và điều chỉnh theo đặc thù của doanh nghiệp mà không cần phải liên hệ với đội ngũ IT. Bạn có thể dễ dàng tạo báo cáo, biểu mẫu, thêm các trường tùy chỉnh, định dạng in và thay đổi giao diện phần mềm chỉ với vài thao tác.

Tích hợp dễ dàng

Frappe HR được tích hợp ngay trong ERPNext, dữ liệu về nhân sự, chấm công, lương được đồng bộ liền mạch và tự động tới các module như kế toán, quản lý tài sản, bán hàng và sản xuất, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian đối chiếu và tối ưu vận hành. Ngoài ra, ERPNext cũng hỗ trợ kết nối linh hoạt với phần mềm bên thứ ba khi cần mở rộng.

Được hỗ trợ bởi Frappe Framework - nền tảng low-code, no-code

Khả năng tùy chỉnh workflow & dashboard trên ERPNext/ Frappe HR cực kỳ mạnh mẽ, cho phép doanh nghiệp tạo các trường thông tin theo đặc thù của doanh nghiệp, thiết lập quy trình phê duyệt nâng cao cho bất kỳ biểu mẫu nào, phân quyền người dùng theo vai trò, tạo báo cáo và dashboard đáp ứng nhu cầu của từng phòng ban.

Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện

Trong phần mềm Frappe HR, toàn bộ quy trình quản trị nhân sự từ tuyển dụng, chấm công, quản lý ca làm đến tính lương và nghỉ việc đều được xử lý trong một nền tảng. CEO có thể kiểm tra báo cáo, thực hiện phê duyệt và check thông tin từ bất kỳ đâu, trên bất kỳ thiết bị nào dù không ở văn phòng, giúp công việc không bị gián đoạn.

Tuyển dụng chuyên nghiệp

Frappe HR hỗ trợ doanh nghiệp quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng từ việc lập kế hoạch nhân sự, đăng tuyển dụng, quản lý ứng viên, lên lịch phỏng vấn đến gửi thư mời làm việc, tất cả đều được tích hợp trên một phần mềm duy nhất. Bên cạnh đó tính năng phân tích tuyển dụng hỗ trợ doanh nghiệp có cái nhìn tổng quan về hiệu suất tuyển dụng, hỗ trợ doanh nghiệp đưa ra quyết định tuyển dụng chính xác và kịp thời.

Giải pháp cũng cung cấp miễn phí website tuyển dụng cho phép bạn nhanh chóng publish các tin tuyển dụng lên trang tin và cho phép ứng viên nộp hồ sơ nhanh chóng.

Quản trị vòng đời nhân viên (employee lifecycle)

Là giải pháp HR tích hợp trong nền tảng ERPNext, toàn bộ cơ sở dữ liệu nhân sự, trực quan hóa sơ đồ tổ chức, tới phân quyền và theo dõi thông tin đều được quản trị tập trung trên cơ sở dữ liệu của hệ thống ERP và liên kết mật thiết với các module.
Frappe HR hỗ trợ theo dõi vòng đời của một nhân viên từ khi bắt đầu trở thành nhân viên tới lúc nghỉ việc: chuẩn hóa quy trình onboarding, đánh giá năng lực, lương thưởng & chế độ, quản lý thăng chức và điều chuyển, tự động nhắc nhở các sự kiện quan trọng, xử lý khiếu nại, thực hiện thanh toán thôi việc, phỏng vấn nghỉ việc,v.v… tất cả đều được tích hợp trên một phần mềm duy nhất.

Ca làm việc & chấm công linh hoạt

Đối với tính năng Quản lý ca làm việc và chấm công, doanh nghiệp có thể dễ dàng cấu hình ca làm việc, quản lý lịch làm việc và theo dõi chấm công của nhân viên. Nhân viên có thể chấm công từ xa thông qua ứng dụng di động với tính năng định vị GPS, hoặc tích hợp thiết bị sinh trắc học để tự động ghi nhận thời gian làm việc. Ngoài ra, Frappe HR hỗ trợ tự động tính toán giờ làm việc, phát hiện vào muộn hoặc ra sớm, và đồng bộ dữ liệu chấm công với bảng lương để đảm bảo tính chính xác và kịp thời.

Quản lý ngày nghỉ phép

Frappe HR cung cấp tính năng Quản lý ngày nghỉ phép hỗ trợ doanh nghiệp thiết lập chính sách nghỉ rõ ràng, theo dõi số ngày nghỉ và tự động xử lý các yêu cầu nghỉ phép. Nhân viên có thể dễ dàng gửi và theo dõi đơn xin nghỉ thông qua mobile app, trong khi quản lý có thể phê duyệt, từ chối hoặc ủy quyền xử lý nhanh chóng. Bên cạnh đó, phần mềm sẽ tự động tính toán số ngày phép còn lại, đồng bộ với bảng lương và báo cáo để đảm bảo tính minh bạch và tuân thủ chính sách của doanh nghiệp.

Quản lý chi phí nhân sự & thanh toán dễ dàng

Với tính năng Expense Management, nhân viên có thể dễ dàng nộp yêu cầu thanh toán chi phí kèm hóa đơn, trong khi quản lý có thể xem xét, phê duyệt và tổng hợp chi phí nhân sự một cách chính xác. Tất cả yêu cầu được lưu trữ tập trung, liên kết với bảng lương và báo cáo tài chính, đảm bảo minh bạch, kiểm soát tốt ngân sách và giảm thiểu gian lận trong hoàn ứng.

Quản lý hiệu suất theo mô hình OKR

Tính năng Performance Management giúp doanh nghiệp đánh giá năng lực nhân viên một cách linh hoạt và minh bạch. Phần mềm hỗ trợ thiết lập mục tiêu cá nhân, theo dõi tiến độ, thu thập phản hồi từ đồng nghiệp và quản lý, đồng thời tạo báo cáo đánh giá hiệu suất theo chu kỳ. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể đưa ra quyết định khen thưởng, thăng tiến hoặc đào tạo dựa trên dữ liệu thực tiễn và chính xác.

Tính lương linh động

Tính năng Payroll hỗ trợ doanh nghiệp tự động hóa quy trình tính lương, từ quản lý bảng công, khấu trừ, thuế đến tạo phiếu lương và chi trả. Bên cạnh đó, doanh nghiệp có thể theo dõi cấu hình các thành phần lương theo từng vị trí hoặc phòng ban, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và tuân thủ các quy định tài chính hiện hành, từ đó giúp tiết kiệm thời gian cho bộ phận nhân sự.

Quản lý thuế & xử lý thuế TNCN

Tính linh hoạt của Frappe HR cho phép doanh nghiệp kê khai và cấu hình các loại thuế liên quan tới người lao động trong bảng lương để tính toán, phù hợp với luật lao động và quy định kế toán hiện hành. Bạn có thể định nghĩa các mức thuế thu nhập, quản lý các khoản miễn thuế, và các bằng chứng nộp thuế. Trong suốt kỳ trả lương, nhân viên sẽ luôn được thông báo về các khoản thuế trong bảng lương và báo cáo tính toán thuế thu nhập cá nhân chi tiết trên phiếu lương của mình. Điều này giúp bộ nhận nhân sự giảm đáng kể thời gian tính thuế và đảm bảo không xảy ra sai sót.

Hỗ trợ ứng dụng mobile

Ứng dụng Frappe HR Mobile mang đến cho nhân viên khả năng xử lý các công việc hàng ngày ngay trên điện thoại — chấm công, gửi đơn từ nghỉ phép, yêu cầu chi phí, tạm ứng và theo dõi bảng lương cá nhân. Mục tiêu của ứng dụng này không chỉ là giúp nhân viên thực hiện các thao tác dễ dàng mà còn nâng cao hiệu quả cho các nhà quản lý có thể kiểm tra thông tin nhân viên, thực hiện phê duyệt ngay trên điện thoại dù ở bất kỳ đâu. Phiên bản mobile app Frappe HR được thiết kế gọn nhẹ, rõ ràng và dễ sử dụng với tất cả mọi người.